Monografije in zborniki

Frane Adam: Med meritokracijo in populizmom, o kakofoniji podatkov v postfaktični družbi. (Druga, dopolnjena izdaja). 2020. Ljubljana: Inštitut IRSA. Povezava do e-verzije.

Frane Adam (editor): Slovenia: Social, Economic and Environmental Issues. Nova Publisher, New York, 2016. (link to publisher)

Frane Adam: Raziskovalna politika in dileme evalvacije v znanosti. IRSA, Ljubljana, 2015. NAROČILO

Frane Adam (urednik): O stanju in perspektivah socialnega podjetništva v Sloveniji in Hrvaški/O stanju in perspektivama socialnog poduzetništva u Sloveniji i Hrvatskoj. IRSA, Ljubljana, 2015. (povezava do e-publikacije)

Frane Adam, Uroš Gojkovič, Ana Hafner, Toni Pustovrh, Jožica Zajc: Visokotehnološka podjetja – vpliv organizacijske kulture in socialnih omrežij na prenos znanja, 2. dopolnjena izdaja. IRSA, Ljubljana, 2014.

Knjiga – prva take vrste pri nas – je posvečena majhnim in srednjim visokotehnološkim podjetjem, njihovi organizacijski/poslovni kulturi in načinu komuniciranja ter gostoti omrežij, ki jih vzpostavljajo z drugimi podjetji, univerzami, inštituti, različnimi financerji in investitorji, tako doma kot v tujini. V tem kontekstu avtorji knjige proučujejo oblike prenosa in kroženja znanja ter proces difuzije inovacij in novih idej.

Frane Adam: Measuring national innovation performance: the Innovation Union Scoreboard revisited.(Springer Briefs in economics), Heidelberg, Ljubljana, 2014

Knjiga ponuja kritični ponoven pregled in premislek metodoloških postavk in selekcije indikatorjev v okviru Innovation Union Scoreboard (IUS), ki se s strani Evropske komisije in drugih organov odločanja, uporablja za monitoring stanja in trendov nacionalne inovacijske uspešnosti.

Darka Podmenik: Kako do ustrezne zaposlitve? Diplomanti v času družbene krize. IRSA, Ljubljana, 2013

Knjiga je namenjena tistim bralcem, predvsem pa mladim, ki želijo dobiti natančnejši vpogled v sodobna dogajanja, zaradi katerih je v današnjem času težko pridobiti ustrezno zaposlitev. Je rezultat skoraj desetletnega proučevanja prehoda slovenskih diplomantov v zaposlitev in primerjalne študije rezultatov raziskav o zaposlovanju evropskih diplomantov.

Frane Adam, Hans Westlund (urednika): Innovation in Socio-Cultural Context. Routledge, New York, 2013.

Knjiga se osredotoča na pravila socialnega kapitala v procesu inovacij: socialne mreže in norme; vrednote in stališča (kot so zaupanje) akterjev; povezovalni in premostitveni socialni kapital med akterji; in socialni kapital kot značilnost na vseh prostorskih ravneh, od samega izumitelja do nadnacionalne korporacije. Avtorji prispevkov iz različnih držav in disciplin so raziskali kulturni okvir inovacij s pomočjo empirije, študije primerov in pregleda konceptualnih in metodoloških dilem.

Na naši stran uporabljamo piškotke za pravilno delovanje strani in beleženje obiskanosti strani. S strinjanjem nam dovolite uporabo piškotkov.

Privacy Settings saved!
Nastavitve zasebnosti

Tukaj lahko nastavite, kateri piškotki naj se naložijo na stran.

Piškotki, ki so nujni za pravilno delovanje spletne strani in niso povezani z beleženjem podatkov.

Za uporabo spletne strani je sprejetje piškotkov obvezno.
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Zavrni piškotke
Sprejmi piškotke